刘洪在会上作了关于科级领导干部素质能力的基本要求的培训讲话。讲话分为科级领导干部应具备的素质、精神（意识）、能力三部分内容。系统阐述了作为一名科级领导干部首先应具备政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质等六个方面素质，也要具备公仆精神、实干精神、自省精神、大局意识等四种精神（意识），在实际工作中还要努力提高科学决策能力、贯彻执行能力、组织管理能力、综合协调能力、选才用人能力、处事应变能力、开拓创新能力、学习实践能力等八种能力。
王雅玲在会上就管理服务办2015年的重点工作进行了部署。2015年工作的总体思路是：在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校改革发展稳定大局开展工作，建立健全各项规章制度，加强职工思想、工作作风建设，认真落实管理目标责任制，推进节约型校园建设，注重精细化管理与服务，探索管理创新和服务创新，不断提高后勤保障和服务水平。
随后，王雅玲还就学校2015年的重点工作，以及管理服务办行政与党群工稳的具体分工作了说明。最后，她希望大家，一要立足本职，加强学习；二要加强制度建设，不断完善各项规章制度；三要进一步规范财务管理；四要牢固树立服务意识、安全意识和节约意识；五要严肃工作纪律，树立良好的团队形象。
